Một vấn đề nan giải nhưng nếu họ không có ý xấu gây tổn hại đến bạn. Còn ảnh hưởng uy tín, danh dự thì khá rắc rối? Bạn có nên thẳng thắn?
Những người đồng nghiệp hay chán nản, thích nói xấu về công ty và sếp có thể gây ra những tác động bất lợi không nhỏ đối với tinh thần làm việc của bạn. Làm thế nào để tránh bị những đồng nghiệp có thái độ xấu này làm phiền?
Những người lần đầu tiên khởi nghiệp thường nhận được những lời khuyên "dẻo dai" đến mức mà mình tự hỏi làm thế nào để các công ty mới có thể tồn tại?
Nhân viên nữ trẻ trung, chưa chồng mặc váy là chuyện thường... Đang yên đang lành, tự nhiên sếp mới về kèm theo quyết định dở hơi: "Toàn bộ nhân
Thường thì những kiểu người "khó chiều" nơi công sở này rất ít - chính bản thân họ cũng ko nhân ra được điểm này. Họ luôn có lý do khẳng định được cái tôi và chính kiến của mình nhưng điều đó có thật sự đúng?
Đôi khi trao đổi công việc hay một vấn đề nào đó với sếp là không dễ dàng. Bạn có đủ tự tin và chắc chắn rằng mình sẽ truyền đạt và khiến sếp "lắng nghe"?
Trong cuộc sống - sự phấn đầu và đòi hỏi về vị trí, chức danh và tham vọng khá nhiều. Môi trường việc làm cũng vậy! Bạn đang may mắn sở hữu một công việc và tạo được vị thế của mình trên trường công sở - thế nhưng mọi chuyện vẫn ko nằm lại ở "yên vị"
Một mùa hè đi qua thì cũng là lúc tắt dần những dư vị của "xả hơi" thư thái kia để chúng ta dần ổn định và bước vào cuộc chiến "truy tìm kiến thức". Vậy làm gì để có được kết quả học tập tốt nhất?
Có những điều tưởng như bình thường nhưng lại có thể ảnh hưởng lớn đến con đường phát triển sự nghiệp lâu dài của bạn...
Những phụ nữ "nam tính" với cách cư xử "hiếu chiến", được thăng chức ít hơn so với những người đồng giới nữ tính hơn
Theo Vụ Giáo dục đại học (Bộ Giáo dục và Đào tạo), những thí sinh không trúng tuyển nguyện vọng 1 nhưng có điểm thi từ điểm sàn trở lên được...
Trong xã hội hiện đại - điều kiện công nghệ phát triển như hiện nay! Việc làm tại nhà có thể sẽ đạt năng suất cao hơn. Tuy nhiên
Xã hội luôn có đủ các tầng lớp và đủ các hình thức cũng như cá tính - phẩm chất con người. Chuyên đề "Gái Vip" công sở cũng không nằm ngoại lệ. Việc các thành phần vip này luôn song hành và ngự trị gây
Những người thường xuyên gửi "thông tin mật" cho đồng nghiệp ngồi kế bên hoặc không bao giờ móc ví bỏ tiền mời đồng nghiệp được liệt vào
Ngày nay dân công sở không còn "ngốc nghếch" khi va phải trường hợp quyền lực. Người cho rằng cách ứng xử với người có quyền lực "pháp lý" như thế này? người lại cho rằng cần học hỏi dạng quyền lực "chuyên môn" ...?
Công sở là nơi bạn làm việc, tạo dựng các mối quan hệ, khẳng định giá trị bản thân... Thế nhưng chỉ vì một phút nóng giận, bạn có thể làm sụp đổ hình ảnh tốt đẹp mà mất bao công sức bấy lâu xây dựng được.
Đối với nhân viên dưới quyền thô lỗ, bạn cần đặc biệt kiên trì trong khâu quản lý. Việc này có thể dễ dàng hơn nếu
Người chơi xấu kia khôn khéo nên vẫn giữ được hình ảnh tốt đẹp ở cơ quan. Còn người bị chơi xấu mất bình tĩnh, gây to tiếng ở cơ quan nên
Nhắc tới thời trang là các bạn đã hình dung ra những bộ đồ theo từng xu thế chỉn chu, mực thước và có phần tẻ nhạt. Trái lại đây thực ra là
Không tính kỷ luật và tự tin quá mức là một trong những nguyên nhân chính dẫn tới kết quả làm việc kém. Vì thế bạn nên loại bỏ nguyên nhân gây
Trên tình hình thực tế xã hội làm gia tăng mức độ "bon chen" trên thị trường việc làm hiện nay, chúng ta nên có những lý do nhất định để...
Với tất cả các phương tiện cộng nghệ, giờ đây chúng ta có thể giao tiếp với hầu như bất kỳ ai, ở bất cứ đâu và bất cứ lúc nào. Nhưng có thật là chúng ta có thể giao tiếp tốt hơn?
Phòng nhân sự (HR) luôn là một bộ phận đầy quyền lực và có phần “bí hiểm” trong các công ty. Đã bao giờ bạn tự hỏi điều gì đang diễn ra phía sau cánh cửa đóng kín của phòng này?
Xây dựng niềm tin giữa bạn với sếp và đồng nghiệp là một chìa khóa quan trọng không chỉ để bạn duy trì công việc, mà còn để bạn được thăng tiến và đạt tới những mức lương, thưởng, đãi ngộ…
(Kenhtimviec.com) - Ai cũng hiểu được tầm quan trọng của một phong cách chuyên nghiệp đối với thành công trong sự nghiệp. Nhưng làm thế nào để có được một phong cách như vậy?